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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-05-24 15:01:45  來源:本站整理

    廣陵區(qū)教育局2017年招聘教師面試實施辦法

    根據(jù)《揚州市廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位2017年公開招聘教師簡章》的要求,報考揚州市廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位2017年教師崗位的考生,筆試入圍并且資格復審合格還須參加面試。面試堅持“公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正”的基本原則。為規(guī)范、有序做好面試工作,現(xiàn)依照有關(guān)要求,特制定實施辦法如下:
       
    一、面試報到時間

        2017年6月3日(周六)上午6:20
        二、面試地點
        揚州市育才實驗學校(揚州市南河下178號)
        三、面試內(nèi)容
        面試主要考察教育教學水平、心理素質(zhì)、語言表達、協(xié)調(diào)應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)。
        除幼兒園教師崗位外,報考其他教師崗位面試以說課的形式進行。幼兒園教師崗位面試以說課和專業(yè)技能測試的形式進行。其中,專業(yè)技能測試內(nèi)容包括音樂(自彈自唱)和小制作兩部分。
        四、計分方法
        面試采用百分制計分(其中,幼兒園教師崗位面試成績=音樂(自彈自唱)30分+小制作30分+說課40分)。設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
        面試成績采用四舍五入法保留2位小數(shù)(其中,幼兒園教師崗位面試成績具體算法為:音樂(自彈自唱)、小制作及說課成績得分各采用四舍五入法保留2位小數(shù),三項成績相加后得出面試成績)。
        考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
        五、體檢人員確定
        根據(jù)考試總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
        六、紀律監(jiān)督
        為嚴肅紀律,規(guī)范實施,面試工作接受紀檢部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:
        揚州市廣陵區(qū)紀委(監(jiān)察局):0514-80821121
        揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組:0514-80825091
        揚州市廣陵區(qū)監(jiān)察局駐區(qū)教育局監(jiān)察室:0514-87365510
        七、其他
        廣陵區(qū)人力資源和社會保障局(www.glhrss.gov.cn)等網(wǎng)站及時發(fā)布相關(guān)信息及面試成績,請考生隨時關(guān)注。其他事宜根據(jù)《揚州市廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位2017年公開招聘教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。
        本實施辦法由揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局、揚州市廣陵區(qū)教育局負責解釋。
        揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局:0514-87347982
        揚州市廣陵區(qū)教育局:0514-87365503



     

    揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局

    揚州市廣陵區(qū)教育局

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    作者:佚名
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