連云港市城管局所屬事業(yè)單位2017年招聘

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，連云港市城市管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市城市管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（三）年齡在30周歲以下（1987年6月1日以后出生）。

（四）全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷（含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷)，并取得碩士學(xué)位。

（五）具備《崗位表》要求的其他資格條件。

（六）招聘崗位所需專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2017版）。

（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘（離開）的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2017年5月30日—2017年6月5日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30，節(jié)假日正常報(bào)名）。以報(bào)名表郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名事宜。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員填寫《連云港市城市管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至郵箱:lygcg416@126.com，標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。郵件接收成功后將于兩天之內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。

聯(lián)系方式：林淘淘0518-85503329，15251217986；周少娟0518-85503329，13961387912。

（三）報(bào)名材料

1.《連云港市城市管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才報(bào)名表》一份（附件2）；

2.本人有效期內(nèi)二代身份證；

3.近期同底免冠2吋彩色照片2張；

4.各層次學(xué)歷證書（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）；

5.國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》；

6.崗位要求的其他證明或證書。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審在考試前進(jìn)行（具體時(shí)間另行通知）。資格復(fù)審時(shí)須提供上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。

（五）開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核減或核銷招聘崗位數(shù)（相關(guān)信息將在連云港市城市管理局網(wǎng)站上公布）。

四、考試

考試采取面試的形式，由連云港市城市管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要評測應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合管理能力。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為70分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。若成績出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由連云港市城市管理局組織，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由連云港市城市管理局對體檢合格人員進(jìn)行考察。

六、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市城市管理局網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市城市管理局決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對公示無異議人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

（四）2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)證書。

九、紀(jì)律、監(jiān)督

連云港市紀(jì)委（監(jiān)察局）駐市城管局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85838932

十、本公告未盡事宜，由連云港市城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.連云港市城市管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才崗位表.xls

2.連云港市城市管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc