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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-05-02 11:35:09  來源:本站整理

    連云港市連云區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘公告

       為更好地選拔優(yōu)秀人才,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展,按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,連云港市連云區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員60名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    詳見《連云港市連云區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

    二、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

    (三)年齡在35周歲以下(1982年5月1日以后出生)。部分崗位要求年齡在30周歲以下(1987年5月1日以后出生),詳見《崗位表》。具有與招聘專業(yè)一致的中級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲(1977年5月1日以后出生)。

    (四)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷(含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷)。

    (五)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高校2016年畢業(yè)尚未就業(yè)和普通高校2017年畢業(yè)并且在8月31日前取得畢業(yè)證書的人員(具體情況以《崗位表》中注明的為準(zhǔn))。“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者,在服務(wù)期滿取得合格證1年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,超過1年的,按社會人員報(bào)名;“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時(shí)按社會人員報(bào)名。

    (六)資格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計(jì)算到2017年4月30日,須提供相關(guān)證明材料(參保證明及工作單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明)。

    (七)具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

    (八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

    (九)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)(附件3)

    (十)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

    2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

    3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

    4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、報(bào)名事項(xiàng)

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2017年5月22日至5月26日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,節(jié)假日正常休息)。

    (二)報(bào)名方式

    采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料至連云港市連云區(qū)公共人力資源市場(連云區(qū)中山西路3-2號,可乘坐BRT至連云區(qū)嘉瑞寶廣場站下向東約200米)報(bào)名。

    聯(lián)系人:王續(xù)如;聯(lián)系方式:0518-81888083。

    (三)報(bào)名材料

    應(yīng)聘人員請真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件:

    1.《連云港市連云區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,反正面打印,一式1份)。

    2.近期同底免冠1吋彩色照片3張,在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

    3.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供相應(yīng)的就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表);國外留學(xué)人員提供經(jīng)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

    4.崗位所需的相應(yīng)資格證書。

    5.崗位所需的其它相關(guān)證明。

    (四)報(bào)名要求

    1.《報(bào)名表》(附件2)請從連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄中(http://www.lianyun.gov.cn)下載并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

    2.應(yīng)聘人員須按崗位要求,如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

    3.本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難者,可委托他人代為報(bào)名,除提供上述材料外,須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

    4.資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

    (五)報(bào)名費(fèi)用

    本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,免收報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí),享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

    (六)開考比例

    各崗位開考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至不予開考,并及時(shí)通知應(yīng)聘人員改報(bào)其它符合應(yīng)聘條件的崗位或取消報(bào)名。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,并在開考前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

    四、考試

    (一)考試方式

    考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由連云區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

    (二)筆試

    1.筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,考試不指定輔導(dǎo)用書。

    2.筆試總分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    3.本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

    4.應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2017年6月2日(周五)上午8:30至11:30下午2:30至5:30到連云區(qū)公共人力資源市場(連云區(qū)中山西路3-2號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    5.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

    (三)資格復(fù)審

    1.筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。

    2.通過資格復(fù)審人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。

    3.資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書,并繳納面試費(fèi)100元。

    (四)面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (五)總成績計(jì)算

    采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

    總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    考生成績按四舍五入法保留二位小數(shù),總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。

    (六)成績公布

    筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名,分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄(http://www.lianyun.gov.cn)上公布,考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。

    五、體檢

    考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)考試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。相關(guān)信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢由連云區(qū)人力資源和社會保障局組織,體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

    六、考察和公示

    對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

    因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)連云區(qū)人力資源和社會保障局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    七、聘用

    對公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    八、注意事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。

    (二)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

    (三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。

    (四)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)證書,逾期不能取得的,取消聘用資格。

    九、紀(jì)律、監(jiān)督

    連云區(qū)紀(jì)委駐連云區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0518-81888185連云區(qū)人力資源和社會保障局;

    0518-81888061連云區(qū)紀(jì)委

    十、本公告未盡事宜,由連云區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位負(fù)責(zé)解釋。

    附件:1.連云港市連云區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位表.xls

    2.連云港市連云區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表及承諾書.doc

    3.江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2017).doc

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    作者:佚名
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