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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-04-05 10:17:35  來源:本站整理

    淮陰師范學(xué)院2017年公開招聘工作人員公告

    蘇人社事招公告核[2017]28

      

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實淮陰師范學(xué)院人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),淮陰師范學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.hytc.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、報考條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;

      (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

      (三)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件(見附件1);計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為:201711日。

      (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (五)招聘對象要求:博士研究生年齡要求在40周歲及以下(197711日以后出生);具有副高職稱者,年齡不超過45周歲(197211日以后出生);具有正高職稱者,年齡不超過50周歲(196711日以后出生);碩士研究生崗位年齡要求在30周歲以下(198711日以后出生),具有三年以上工作經(jīng)驗的可以放寬至35周歲(198211日以后出生)。

      (六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2011418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      (七)應(yīng)聘人員入職前須提供應(yīng)聘崗位要求的最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件,國(境)外留學(xué)人員須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于20171231日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。

      二、報名

      (一)報名時間、地點、方式

      報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

      1、報名、照片上傳時間:20174609:00-42516:00;

      2、資格初審時間:20174609:00-42616:00。(二)網(wǎng)上確認(rèn)

      1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審!

      2、本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

      3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

      (三)考核的時間和地點以淮陰師范學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.hytc.edu.cn)、電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。

      (四)報名注意事項

      1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

      學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

      21-13號招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例;14-26號招聘崗位的開考比例為13,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告

      3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

      4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      ②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      ③應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

      國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      三、考試科目、時間和實施辦法

      (一)資格復(fù)審

      考核前,我校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考核資格。應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件(各1份):

      1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。

      2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;取得國(境)外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      (二)考試方式為:試講、技能測試、面試。

      1.教師崗位(崗位代碼1-25)考試由試講、面試組成;其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼26)考試由技能測試、面試組成。

      2.試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價。試講滿分為100分,合格線為60分。在試講合格線以上人員中,根據(jù)成績高低,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講成績當(dāng)場通知考生。

      3.技能測試:主要測試聘者與崗位相適應(yīng)的科研能力、應(yīng)用能力。測試辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員,技能測試滿分為100分,合格線為60分。技能測試成績當(dāng)場通知考生。測評結(jié)束后,在技能測試合格線以上人員中,根據(jù)成績高低,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

      4.面試按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績當(dāng)場公布,面試測試滿分為100分,合格線為60分,低于60分不予聘用。

      5.采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。教師崗位(崗位代碼1-25)試講按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼26)技能測試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

      所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)在60個工作日內(nèi)完成。

      四、聘用

      考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘專任教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不遞補人員參加體檢。

      對體檢合格人員由淮陰師范學(xué)院組織思想政治考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并報校長辦公會審批。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

         對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由淮陰師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

      屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

      五、招聘政策咨詢

      淮陰師范學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      咨詢電話:0517-83525313      

      聯(lián) 系 人:苗軍         

      六、招聘工作監(jiān)督

      淮陰師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

      舉報信箱:hysyjjc@163.com    

      舉報電話、傳真: 0517-83525826

      聯(lián)系人:鄧永紅

      七、招聘工作舉報

       江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

        1、江蘇省教育廳

        舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

        舉報電話、傳真:025-83335135。

        2、江蘇省人力資源和社會保障廳

        舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

        舉報電話:025-83236075。

      附件:

     
    淮陰師范學(xué)院2017年度公開招聘工作人員崗位表.xls
     

    Tags:

    作者:佚名
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