2016年常州市委黨校招聘高層次人才公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實教研人員隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人社局同意，中共常州市委黨校將面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才，主要從事教學(xué)與科研工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、資格條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國家方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

　�。ǘ�）應(yīng)、往屆普通高校博士畢業(yè)研究生，具有教學(xué)科研工作經(jīng)歷的人員，年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡在40周歲以下（1976年1月1日以后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡在45周歲以下（1971年1月1日以后出生）；

　�。ㄈ�）屬于留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時間截止到報名時）；

　�。ㄋ模┫铝腥藛T不得報考：

　　1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3．國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報名程序和辦法

　　本公告招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起，接受報名，有效期至2016年12月31日。黨校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序。黨校組織人事處將及時公布招聘結(jié)果，并于每季度末在常州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。

　　報名、照片上傳、資格初審和確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn。同時將個人簡歷及相關(guān)材料發(fā)送至常州市委黨校組織人事處郵箱czdxzzrsc@163.com，發(fā)送主題請以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷（職稱）”格式注明。招聘崗位的相關(guān)條件及待遇詳見中共常州市委黨校網(wǎng)站http://www.czdx.com.cn教師招聘欄。

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息3個工作日后（周末或節(jié)假日時間順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2．本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報名成功。

　　3．未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　�。ㄈ�）報名注意事項

　　1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2．本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，以常州市委黨校組織人事處通知為準(zhǔn)。

　　3．資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

　　4．凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　　三、考核方式及組織

　　通過初審的應(yīng)聘人員，黨校組織人事處將以書面或電話、短信、電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核。逾期未參加考核，視為自動放棄。

　�。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

　　學(xué)校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過人員不得參加考核。復(fù)審時，需提供以下材料：

　　1．《應(yīng)聘人員基本情況登記表》；

　　2.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；

　　3.全日制普通高校2016應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等；

　　4.屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

　　5.工作業(yè)績、發(fā)表論文、科研成果、獲獎證明、參與項目的相關(guān)資料；

　　（二）考核

　　考核程序分為試講和面試兩部分：

　　1．試講主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)水平（教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果）、理論功底、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)等。應(yīng)聘教師自選本專業(yè)40分鐘課題講座進(jìn)行試講

　　2．面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。

　　3.試講和面試地點(diǎn)在常州市委黨校，時間另行通知。

　　（三）考核成績評定方法

　　考核成績評定采用專家評審和校委會考核相結(jié)合的方法。

　　1.專家評審（100分）

　　由教授、專家15人左右組成專家評審委員會，對應(yīng)聘教師的試講和面試進(jìn)行綜合評審。專家評審成績合格線為75分。

　　在專家評審考核合格人員中，從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定校委會考核人選，專家評審考核合格人員不足1：3的，按實際人數(shù)確定校委會考核人選。

　　2.校委會考核（100分）

　　校委會考核由全體校委對應(yīng)聘教師的試講及提交的代表性學(xué)術(shù)論文論著等材料進(jìn)行評價考核評分，成績合格線為75分。

　　四、體檢和考察（政審）

　　在校委會考核成績合格人員中根據(jù)報考人員的校委會考核成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在校委會考核成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審），考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在校委會考核成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。

　　五、公示

　　根據(jù)考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　常州市委黨校根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。工資福利待遇：

　　1.享受國家規(guī)定的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工資福利待遇；

　　2.享受人才開發(fā)資金（含提供兩年安置過渡房租金）。

　　對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　七、咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：（0519）83976015、83976016

　　網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：（0519）86620517

　　監(jiān)督舉報電話：（0519）83270267、85682012

　　八、本公告由中共常州市委黨校負(fù)責(zé)解釋

　　附件：1、2016年中共常州市委黨校招聘崗位簡介表

　　2、應(yīng)聘人員基本情況登記表（郵箱報送使用）