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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2016-01-22 11:39:34  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)州大學(xué)2016年招聘方案

    一、江蘇特聘教授、揚(yáng)州大學(xué)特聘教授

      (一)招聘學(xué)科

      計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、軟件工程;化學(xué)、化工;水利工程;土木工程、交通運(yùn)輸工程、建筑學(xué);機(jī)械工程(含車(chē)輛工程);環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、海洋科學(xué);新能源工程、電氣工程;食品科學(xué)與工程;生物學(xué);作物學(xué);獸醫(yī)學(xué);畜牧學(xué)、草學(xué);數(shù)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué);物理學(xué)(光電);臨床醫(yī)學(xué)(腫瘤學(xué))、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué);中國(guó)語(yǔ)言文學(xué);外國(guó)語(yǔ)言文學(xué);中國(guó)史;經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué);運(yùn)動(dòng)人體科學(xué);藝術(shù)學(xué)。

     。ǘ┻x聘范圍

      我校江蘇特聘教授、揚(yáng)州大學(xué)特聘教授面向海內(nèi)外、省內(nèi)外選聘。入選數(shù)量適當(dāng)向海外傾斜。

     。ㄈ┱衅笚l件

      1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品德高尚,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),身心健康。

     。玻K特聘教授候選人原則上為1971年1月1日以后出生(揚(yáng)州大學(xué)特聘教授自然科學(xué)類(lèi)原則上在45周歲以下,人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)原則上在50周歲以下)。

      3.海外應(yīng)聘人員獲得博士學(xué)位后有連續(xù)兩年以上的海外科研工作經(jīng)歷,一般應(yīng)在國(guó)外高水平大學(xué)、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者具有博士學(xué)位和正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),其中江蘇特聘教授需達(dá)到《江蘇特聘教授選聘辦法(試行)》(蘇政辦發(fā)〔2010〕4號(hào))規(guī)定的獲獎(jiǎng)要求。

     。矗畬W(xué)術(shù)造詣高深,主持過(guò)重大科研項(xiàng)目,在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)多篇有較高影響因子的論文,或掌握關(guān)鍵技術(shù),擁有重大發(fā)明專(zhuān)利,或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績(jī),研究成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,在本領(lǐng)域國(guó)際學(xué)術(shù)界具有較大影響;科研成果無(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。

      (四)崗位職責(zé)

      1.學(xué)科建設(shè)任務(wù):正確把握本學(xué)科發(fā)展方向,提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想,帶領(lǐng)本學(xué)科在學(xué)科建設(shè)層次、學(xué)位點(diǎn)申報(bào)方面取得突破和成功,在其前沿領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,進(jìn)而趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平。

      2、科學(xué)研究任務(wù):面向國(guó)家和江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求,積極爭(zhēng)取并主持國(guó)家和省重大科研項(xiàng)目研究,力爭(zhēng)取得重大標(biāo)志性成果。從事應(yīng)用技術(shù)研究的應(yīng)大力開(kāi)展科研成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作。

      3、人才培養(yǎng)任務(wù):領(lǐng)導(dǎo)或參與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科團(tuán)隊(duì)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)青年教師和優(yōu)秀年輕學(xué)者。講授本學(xué)科核心課程,指導(dǎo)博士研究生、碩士研究生。
      4、學(xué)術(shù)交流任務(wù):積極開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提升本學(xué)科在國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。

      (五)聘期

      江蘇省特聘教授聘期三年,揚(yáng)州大學(xué)特聘教授聘期四年。應(yīng)聘人員聘期內(nèi)須在我校全職全時(shí)工作。

      (六)招聘程序

      江蘇特聘教授招聘程序:

      1.發(fā)布公告。

      2.接受報(bào)名。應(yīng)聘者通過(guò)傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報(bào)名,并提交規(guī)定的應(yīng)聘材料。

      3.專(zhuān)家評(píng)審。學(xué)校成立由知名專(zhuān)家組成的同行專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì),按規(guī)定條件進(jìn)行評(píng)審,擇優(yōu)確定向江蘇省教育廳推薦的人選。江蘇省教育廳再次組織評(píng)審。對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人選進(jìn)行考察和公示,并將擬聘人選報(bào)江蘇省人民政府審批。

      4.正式聘任。學(xué)校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務(wù)書(shū)。

      揚(yáng)州大學(xué)特聘教授招聘程序:

      揚(yáng)州大學(xué)特聘教授常年招聘,應(yīng)聘不受時(shí)間限制。應(yīng)聘人員與我校人事處或相關(guān)崗位所在學(xué)院聯(lián)系,提交應(yīng)聘報(bào)名表,隨附本人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和教學(xué)科研成果等證明材料,提出工作設(shè)想和計(jì)劃等。

      (七)支持方式(人民幣)

    招聘崗位

    待遇

    省政府

    獎(jiǎng)金

    科研經(jīng)費(fèi)

    聘期內(nèi)提供居住房

    購(gòu)房補(bǔ)貼

    安家費(fèi)

    江蘇特聘教授

    不低于25萬(wàn)元年薪

    12萬(wàn)元每年

    自然科學(xué)200萬(wàn)元

    >100 m2

    100萬(wàn)元

    20萬(wàn)元

    人文社科100萬(wàn)元

    揚(yáng)州大學(xué)

    特聘教授

    (A)

    國(guó)家工資+每年10萬(wàn)元職責(zé)績(jī)效

     

    自然科學(xué)100萬(wàn)元

    >80 m2

    60萬(wàn)元

    10萬(wàn)元

    人文社科50萬(wàn)元

    揚(yáng)州大學(xué)

    特聘教授

    (B)

    國(guó)家工資+每年8萬(wàn)元職責(zé)績(jī)效

     

    自然科學(xué)60萬(wàn)元

    提供周轉(zhuǎn)房一套

    50萬(wàn)元

    8萬(wàn)元

    人文社科30萬(wàn)元

    揚(yáng)州大學(xué)

    特聘教授

    (C)

    國(guó)家工資+每年6萬(wàn)元職責(zé)績(jī)效

     

    自然科學(xué)40萬(wàn)元

    提供周轉(zhuǎn)房一套

    40萬(wàn)元

    5萬(wàn)元

    人文社科20萬(wàn)元

      二、講座教授

       (一)招聘基本條件

      1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī);具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;作風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有優(yōu)良的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織管理能力。

      2.身體健康,能從事教學(xué)、科研一線工作。年齡:自然科學(xué)類(lèi)原則上在45周歲以下,人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)原則上在50周歲以下。特別突出或緊缺的人才可適當(dāng)放寬年齡要求。

      3.具有博士學(xué)位。

      4.國(guó)內(nèi)(不含本校)應(yīng)聘者應(yīng)具有教授或相應(yīng)職務(wù);從國(guó)(境)外引進(jìn)的人才一般應(yīng)擔(dān)任過(guò)高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)副教授及以上相應(yīng)職務(wù)。

      5.具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和優(yōu)秀的學(xué)術(shù)素養(yǎng),勝任科研任務(wù)。

      6.學(xué)術(shù)造詣精深,在本研究領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行專(zhuān)家公認(rèn)的重要成就。

      7.對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維,具備帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的能力。

       (二)聘期及聘期內(nèi)待遇

      1.聘期原則上為1年,可根據(jù)具體情況確定。應(yīng)聘人員聘期內(nèi)每年在揚(yáng)州大學(xué)工作不少于2個(gè)月。

      2.按在揚(yáng)州大學(xué)工作時(shí)間,享受每月1.5萬(wàn)元工作津貼,按實(shí)際工作月支付。

      3.工作期間學(xué)校提供良好的工作和居住條件。

       (三)應(yīng)聘須知

      揚(yáng)州大學(xué)講座教授常年招聘,應(yīng)聘不受時(shí)間限制。應(yīng)聘人員與我校人事處或相關(guān)崗位所在學(xué)院聯(lián)系,提交應(yīng)聘報(bào)名表,隨附本人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和教學(xué)科研成果等證明材料,提出工作設(shè)想和計(jì)劃等。

      三、其他高層次專(zhuān)業(yè)人才

      詳見(jiàn)揚(yáng)州大學(xué)2016年度人才引進(jìn)需求匯總表 >>

      四、博士后研究人員

      咨詢(xún)電話:0514-87971888;聯(lián)系人:黃老師

      五、聯(lián)系方式

      聯(lián)系單位:揚(yáng)州大學(xué)人事處

      通訊地址:揚(yáng)州市大學(xué)南路88號(hào)荷花池校區(qū)行政樓524室

      聯(lián)系電話:0514-87971876

      聯(lián) 系 人:鄭老師、王老師、黨老師、韓老師

      郵  箱:rsk@yzu.edu.cn

    Tags:

    作者:佚名
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